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Because Washington DC has a large number of people employed by the government or employed with private companies that contract with the government, there are many people who require government security clearances as a condition of their employment. This includes people who work for the government and people who work for companies such as defense contractors or other private companies that frequently do business with the federal government. With the prevalence of these clearances, DUI charges can sometimes carry unintended consequences making it harder for those accused to receive security clearance or causing those with security clearances to have their clearances revoked. With this in mind, it is important that those accused consult with a DC DUI lawyer to avoid or mitigate the harm of their offense as much as possible. To discuss your case in more detail, call and schedule a consultation today.
Una persona con autorización de seguridad que es arrestada por DUI tiene la obligación de notificar a la autoridad correspondiente sobre su arresto por DUI. Una persona con una autorización de seguridad debe comprender sus límites de tiempo, cuándo comienza su obligación de notificar y seguir esos requisitos de manera muy estricta.
Tener una autorización de seguridad y ser arrestado posteriormente por DUI no necesariamente da como resultado que se revoque la autorización de seguridad de una persona. Sin embargo, si el gobierno considera que un titular de una autorización de seguridad no fue comunicativo acerca de su arresto o está siendo deshonesto acerca de su cargo penal, el gobierno puede encontrar que el hecho de que esa persona no cumpla con los requisitos de divulgación adecuados compromete su capacidad para mantener eficazmente su seguridad. autorización. Esto podría resultar en la cancelación de la autorización de seguridad de la persona. Por lo tanto, tan pronto como arrestan a una persona con una autorización de seguridad, debe examinar de inmediato sus requisitos específicos de autorización de seguridad y cumplir con los requisitos de presentación de informes para minimizar las posibilidades de que se le revoque su autorización de seguridad.
Una persona con autorización de seguridad que es arrestada por DUI podría ver comprometido su empleo. Hay muchas cosas que una persona acusada de DUI puede hacer para minimizar el impacto en su empleo y en su autorización de seguridad.
Dado que muchos trabajos gubernamentales requieren una autorización de seguridad como condición de empleo, es importante que una persona que enfrenta esta situación discuta sus circunstancias con su abogado defensor para comprender mejor qué puede hacer para minimizar las consecuencias en su trabajo.
Esto podría implicar inscribirse en un tratamiento ambulatorio intensivo y cumplir con los requisitos de presentación de informes.
Tener un DUI en su registro no necesariamente le prohíbe obtener una autorización de seguridad. El gobierno tiene en cuenta muchos factores al decidir si concede o deniega a una persona una autorización de seguridad y uno de esos factores es el historial criminal de una persona. Existen algunas condenas penales que impiden que una persona obtenga una autorización de seguridad, incluida la mayoría de los tipos de condenas penales por delitos graves.
Por lo tanto, un cargo de DUI como delito menor en Washington, DC no necesariamente impide que alguien obtenga una autorización de seguridad. Sin embargo, al decidir si se le concede una autorización de seguridad a alguien con una condena por DUI, el gobierno tiene en cuenta la edad de la infracción, cualquier tratamiento contra el alcohol o programa educativo que haya completado la persona y cualquier otra preocupación de comportamiento que el gobierno tenga fuera del caso de DUI. .
Una persona con una autorización de seguridad está en una posición mucho mejor para evitar la revocación de esa autorización si evita ser condenada por el cargo penal. Por lo tanto, es responsabilidad de un abogado defensor eficaz explorar todas las posibilidades con los fiscales e investigar todas las opciones, incluida la posibilidad de una absolución en el juicio, para ayudar a una persona a minimizar las posibilidades de que se revoque su autorización de seguridad y se termine su trabajo.
Las negociaciones efectivas y una estrategia de juicio agresiva pueden marcar la diferencia entre que una persona mantenga su autorización de seguridad y pierda su trabajo.
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